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    公司坚持“以人为本”,把人才视为公司最大的资源和财富。公司通过扁平管理模式和持续激励机制,激发员工的认同感、责任感和能动性,让每一名员工最大限度的调动自身的资源完成工作目标,让每一名员工在为公司创造价值的同时获得最大限度的回报及自我价值的实现。公司将提供极具挑战性的工作机会,并根据个人兴趣和特长提供全面和系统的发展计划。将根据员工的能力和工作表现,给予极具竞争力的薪资和股权计划。

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招聘职位一:文员(两名)
具体要求:1、熟悉互联网及常用电脑软件的操作
     2、具有较好的语言组织、写作能力、表达能力
     3、工作认真负责、细致、有耐心,做事有始有终,有团队协作精神
     4、积极进取,责任心强,具有良好的职业道德
     5、中文打字每分钟100字左右。

招聘职位三:销售专员(三名)
具体要求:1、对网络有深入的了解
     2、具备营销知识,有较强责任心、上进心及团队合作精神
     3、良好的业务洽谈能力和沟通技巧,有丰富的客户开拓经验和成功案例
     4、良好的文字功底,能独立撰写项目方案和计划书

     以上人员均不限年龄、性别,公司将唯才是用,薪水度身定制。欢迎有能力人士投递简历。未经允许请勿来人来电。

    简历投递信箱:hr@71-online.com    联系人:李先生